為深入貫徹集團公司2025年度培訓工作部署,進一步提升招標采購制度執(zhí)行力與專業(yè)操作水平,7月10日下午,集團公司召開2025年第二期招采能力提升專題培訓會。本次培訓由運營管理部(招標采購中心)主辦,各直屬(控股)公司招采負責人、業(yè)務骨干及本部相關職能部門人員參訓。
會議聚焦集團公司2025年新修訂的招標采購系列管理制度及《省屬企業(yè)合規(guī)管理系列指南(招標采購)》,通過“制度解讀+案例剖析+互動研討”三維模式,深度解析制度修訂要點、招采合規(guī)規(guī)范等核心內容,并結合典型案例,重點剖析了文件編制與工作開展中的高頻風險點,為參訓人員提供清晰的操作指引。與會人員圍繞制度執(zhí)行及履職過程中的疑難問題展開熱烈討論,進一步強化了對新規(guī)的理解,夯實了合規(guī)的意識。
本次培訓首次增設閉卷考試環(huán)節(jié),以“以考促學、以學促用”為目標,現(xiàn)場檢驗參訓人員對制度條款、審核流程及合規(guī)要點的掌握程度。測試內容緊密貼合實務,涵蓋制度修訂重點、典型場景應用及風險防控要求,有效推動學習成果向實戰(zhàn)能力轉化。這一創(chuàng)新形式受到參訓人員廣泛好評,為后續(xù)培訓模式優(yōu)化提供了新思路。
此次培訓以務實內容與創(chuàng)新形式雙輪驅動,為集團招標采購工作進一步向規(guī)范化、制度化、專業(yè)化邁進奠定了堅實基礎。今后,集團公司將持續(xù)強化制度執(zhí)行力與合規(guī)履職能力,通過標準化建設與動態(tài)化考核,打造高素質招采人才隊伍,為集團招采業(yè)務高效運行保駕護航。